杉循環器科内科病院に応募されたきっかけ、動機を教えてください。
| 酒井 下の子が幼稚園に行くようになり、少し時間に余裕ができ、「パートでもしようかなぁ...」と思っていたとき、杉病院に勤めていた友人から電話があり、当院を紹介してもらいました。 |
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井上 知り合いの紹介です。 |
復職支援プログラムを利用されてよかったことを教えてください。
酒井 前職場の退職から5年間のブランクは長く、実施に関しては自信がなかったのですが、入職して2日間の復職支援プログラムのおかげで、看護技術の基礎を再認識することができました。
※現在は3日間のプログラムを実施しています。 |
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井上 病院の概要がわかり、またひとつひとつの技術は先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので不安なく業務を行えました。 |
杉病院に入ってよかったこと（復職支援プログラム以外）を教えてください。
| 酒井 先生、職員のみなさんはとっても親切で、チームワークが優れた職場だと思います。 |
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井上 人間関係！ |
働いていく上でもっとこういう仕組みがあればうれしいということが、もしあれば教えてください。
酒井 病院に隣接して託児所があれば、子供の急な病気や夏休みなど、子供の様子をすぐ見に行けるので安心して働けるのではないでしょうか。
※2010年4月に病院スタッフ専用保育園「杉の子保育園」を開設いたしました。 |
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井上 職員旅行に家族も来られるようになるとうれしいです。 |
休日はどう過ごされていますか。
| 酒井 家族で買い物や温泉。どこにも出かけないときは、早くから子供達と一緒に夕食を作ったり、バーベキューをしたりします。 |
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井上 子供、家族と遊びます。 |
仕事上で今後の抱負を教えてください。
| 酒井 外来看護の知識と技術を身につけ、患者さんのニーズに応えられるように努力してきたいです。 |
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井上 外来業務を覚え、仕事をスムーズに行うこと。また、疾病やお薬などの知識を深め、患者さんに信頼される看護師を目指します。 |
新しく杉病院に採用される方にメッセージ・アドバイスを。
| 酒井 「復職支援プログラム」というしっかりしたオリエンテーションがあるので、ブランクがある人でも安心して働けるし、自信がつくと思います。 |
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井上 人間関係が良く（重要ポイント！）、子育てしているものへの配慮がなされているので、仕事がしやすいです。
また、循環器のみならず、他科（呼吸器科、消化器科、腎臓内科、内分泌・代謝内科）があるので、看護が単一ではなくおもしろいです。 |
